وزير العمل : نجحنا في تعيين 57 ألفا من ذوي الإعاقة خلال 10 سنوات
المستقبل الاقتصادي
أكد وزير العمل محمد جبران، على جهود الوزارة في دمج ذوي الاعاقة في سوق العمل،وتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية في هذا الشأن.
وقال جبران إن معلومات الوزارة، تؤكد أنه ومنذ عام 2014 وحتى الأن تم تعيين 57.773 راغب عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة بالقطاع الخاص منهم 40,896 من الذكور، و16.877 من الإناث، وذلك بالتعاون مع الشركات الخاصة.
وأوضح أن ملف ذوي الاعاقة كان ولا يزال على رأس أولويات الدولة المصرية واستشهد بإطلاق 2018 عام لذوي الهمم ،وصدر فيه القانون رقم 10 الذي يقنن حقوق هذه الفئة .
جاء ذلك خلال مشاركة الوزير، في المؤتمر الذي نظمه المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، برئاسة د. إيمان كريم، المشرف العام على فكرة عمل المجلس وبحضور عدد من الوزراء، وممثلي الجهات المعنية بهذا الملف.
واستعرض الوزير جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل من خلال الاشراف على متابعة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،والقانون رقم 10 لسنة 2018، بشأن تعين النسبة المقررة وهي 5% داخل المنشآت، الخاضعة لأحكام التشريعات ذات الصلة، وضمان حقوقهم في بيئة عمل آمنة، وكذلك فرص التدريب والإعداد المهني من خلال منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة، حيث لديها 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرات الرئاسية منها مبادرتي "حياة كريمة "،و"بداية جديدة لبناء الإنسان".
وأضاف أن الوزارة أطلقت مبادرة "مصر بكم أجمل" من عام 2018 وحتى 2022، لنشر ثقافة دمج ذوي الاعاقة ،وتعزيز مشاركتهم في التنمية ،وتحدث الوزير عن القرار الوزاري رقم 244 لسنة 2024، باستحداث وحدة مركزية للأشخاص ذوي الاعاقة،برئاسة وزير العمل، لتوفير بيئة عمل لائقة لهم، وأوضح أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن مجموعة من المواد التي تقدم المزيد من الحماية لهذه الفئة.
